Elon Musk, Twitter’ın Uzaktan Çalışma Kurallarını Yine Değiştirdi

Ayrıca yöneticileri, ekip üyeleri beklentilerinin altında kalırsa kovulabilecekleri konusunda uyardı.

Elon Musk, çalışanların “sert” bir şirket vizyonuna bağlı kalmaları için son tarihin ortasında Twitter’ın uzaktan çalışma kurallarını bir kez daha değiştiriyor. Daha önce Twitter’da uzaktan çalışmayı yasaklayan Musk, şimdi bazı uzaktan çalışmanın mümkün olduğunu belirtti, Bloomberg ve The Verge raporu.

Musk, Twitter personeline gönderdiği yeni bir notta, “Uzaktan çalışma ile ilgili olarak, onay için gereken tek şey, yöneticinizin mükemmel bir katkı yaptığınızdan emin olma sorumluluğunu üstlenmesidir.” Haftalık toplantıların “ideal” olmasına rağmen, ekiplerin ayda en az bir kez şahsen toplanması gerektiğini de sözlerine ekledi.

Musk’ın uzaktan çalışma hakkındaki son yorumları, Twitter çalışanlarına beklentinin “yüksek yoğunlukta uzun saatler” olacağı “yeni Twitter’ın bir parçası olmak istedikleri” konusunda hemfikir olmaları gerektiği söylenmesinden bir gün sonra geldi. Ekteki Google Formundaki evet” kutucuğuna kıdem tazminatı verilecektir.

Şimdi, görünüşe göre Musk, yeterli sayıda çalışanın onun “son derece sert” bir Twitter vizyonunu benimsememesinden endişe ediyor. Bloomberg, Musk’ın planları hakkında “kilit çalışanlara” teklifte bulunduğunu ve “çalışanları şirkette kalmaya ikna etmeleri için” diğer liderlere başvurduğunu bildirdi.

Ancak, iki yıldan fazla bir süredir “her yerden çalışma” politikasından yararlanan Twitter çalışanları için uzaktan çalışmanın bir kısmına izin verilmesi bir zafer gibi görünse de, Musk, uzak çalışanlar için yöneticileri cezalandırmaya fazlasıyla istekli olduğunu açıkça belirtti. beklentilerinin gerisinde kalıyor. “Açık olanı söyleme riskini göze alarak, kendilerine rapor veren birinin mükemmel bir iş çıkardığını veya belirli bir rolün gerekli olduğunu iddia eden herhangi bir yönetici, uzak olsun ya da olmasın, şirketten çıkarılacaktır” diye yazdı.

Musk Twitter’ı devraldığından beri, ilk işten çıkarmalardan kurtulan çalışanlar, yeni CEO’nun ücretli doğrulama gibi özelliklere öncelik vermesi nedeniyle artan belirsizlik ve artan baskıyla karşı karşıya kaldı. Yenilenen Twitter Blue’nun lideri olan Twitter yöneticisi Esther Crawford, Musk’ın devralmasından hemen sonraki günlerde bir Twitter konferans odasının zemininde uyurken çekilmiş bir fotoğrafını tweetledi.

Ancak herkes Musk’ın taleplerine uyum sağlamaya o kadar istekli veya muktedir değil. Ve bir Twitter avukatı kısa süre önce diğer çalışanlara Musk’ın işçilerin ofise gelmesi veya kovulması şartının yasa dışı olabileceğini söyledi. Şimdi, en az bir eski çalışanın bu görüşü test ettiği ve Musk’ın yeni politikalarının engelli işçilere karşı ayrımcı olduğu iddiasıyla dava açtığı görülüyor.