Çalışanlar, Apple’ın görünüşe göre uzaktan çalışmayı çökerttiğini söylüyor. Apple, çalışanları için uzaktan çalışmak için onay almanın zorlaştığı bildiriliyor.

Yakın zamanda yeni bir hibrit çalışma politikasının tanıtılmasının ardından, Apple çalışanları, işlerini şirket tarafından onaylanan evden talep etme konusunda daha zor buluyor. The Verge tarafından bildirildiği üzere, iPhone üreticisinin çalışanlarından bazıları, yeni politikasının Eylül ayından itibaren Pazartesi, Salı ve Perşembe günleri haftada üç gün ofise dönmelerini gerektireceği için şirketten ayrılmayı düşünüyor. Ancak yine de Çarşamba ve Cuma günleri uzaktan çalışabilecekler.

Slack kanalında şirket çalışanları tarafından uzaktan çalışmaya ilişkin yakın tarihli bir ankete göre, 1.749 katılımcının dörtte birinden fazlası (%36.7), şirketin çalışmalarını çevreleyen esneklik eksikliği nedeniyle Apple’dan ayrılmak zorunda kalacaklarından endişe duyduklarını söyledi.

Apple çalışanları evden çalışmaya devam etme konusunda kararlı olsalar da, perakendeden sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı ve şirket Deidre O’Brien kısa süre önce hem kültürü hem de geleceği için “yüz yüze işbirliğinin gerekli olduğunu” söyledi. Aynı zamanda, şirket araziyi satın almak ve Cupertino, California’daki yeni Apple Park genel merkezini inşa etmek için toplam 5 milyar dolar harcadı. Bu, Apple’ın çalışanlarının ofise geri dönmesini istemesinin bir başka nedeni olabilir.

Talep Reddedildi

Apple, uzaktan çalışma taraftarı olmasa da, bazı ekipler diğerlerinden daha hoşgörülü olsa da, bazı çalışanların istisnalar yoluyla evden çalışmasına izin verdi. Ancak şimdi çalışanlar bu istisnaların bile reddedildiğini söylüyor.  Örneğin, Apple’ın Slack kanalındaki bir çalışan, şu anda Engelli Amerikalılar Yasası’na sahip olmalarına rağmen, şirket Eylül ayında ofise döndüğünde bu konaklamanın reddedileceği söylendi.

The Verge’e göre, Apple normalde çalışanlarına, mevcut ekipleri tıbbi bir konaklamayı reddederse şirket içinde yeni bir iş bulmaları için 30 gün veriyor. Ancak, bir çalışan Slack’te şu anda şirkette açık uzak pozisyon olmadığını söyledi.

Bazı çalışanlara yalnızca belgelenmiş sağlık sorunları olanların kalıcı olarak evden çalışmasına onay verileceği söylense de, bu onayı alabilmek için bazı kişilerin rahatsız olduğu tıbbi kayıtlarını şirkete vermeleri gerekiyordu.

Bu Apple çalışanları yakında kendilerini yeni pozisyonlar ararken bulabilirler ve her iki teknoloji devi de evden kalıcı bir çalışma politikası ilan ettiğinden Twitter ve Facebook onlar için daha uygun olabilir.